Recruiter

Anda sedang mencari kesempatan karir yang menarik di dunia restoran? Agung Fajar Restaurant sedang mencari Recruiter berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah restoran yang berkomitmen untuk menyajikan makanan berkualitas tinggi dan layanan pelanggan yang luar biasa. Sebagai Recruiter, Anda akan menjadi bagian dari tim kami yang bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk bergabung dengan kami.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang positif, gaji yang kompetitif, dan banyak peluang untuk pertumbuhan karir. Jika Anda memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan untuk bekerja dalam tim, dan antusiasme untuk membantu kami membangun tim yang kuat, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

Jangan lewatkan kesempatan ini untuk bergabung dengan Agung Fajar Restaurant dan menjadi bagian dari perjalanan kami menuju kesuksesan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Melakukan wawancara dan evaluasi calon pelamar untuk posisi yang tersedia.
• Membuat dan mempublikasikan iklan pekerjaan yang menarik.
• Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir.
• Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.
• Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.
• Menjaga standar kualitas dalam proses rekrutmen.
• Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan kebutuhan rekrutmen perusahaan terpenuhi.
• Memberikan umpan balik konstruktif kepada calon pelamar.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait dalam industri restoran atau rekrutmen.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.
• Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).
• Pemahaman tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam proses rekrutmen.
• Kemampuan untuk melakukan penilaian dan pengujian psikometrik.
• Kemampuan untuk bekerja dengan orang-orang dari berbagai latar belakang dan budaya.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait