Senior HR Staff

CV Nusa Antar ยท ๐Ÿ“ Singkawang, Kalimantan Barat ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 โ€“ Rp 7.000.000 per month

CV Nusa Antar, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang jasa pengantaran, sedang mencari seorang Senior HR Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami sedang dalam tahap pertumbuhan yang pesat, dan kami membutuhkan seorang profesional HR yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, peluang untuk berkembang, dan gaji yang kompetitif. Jika Anda adalah seorang profesional HR yang ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan, silakan kirimkan lamaran Anda.

Kami mengundang Anda untuk bergabung dengan tim kami dan membantu kami mencapai tujuan perusahaan.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam merekrut, memilih, dan mempromosikan karyawan baru.
  • Membuat dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar perusahaan.
  • Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk penilaian kinerja dan pengembangan karir.
  • Membantu dalam mengelola gaji dan manfaat karyawan.
  • Mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia.
  • Mengelola proses pengembangan dan pelaksanaan program insentif.
  • Mengelola proses pengembangan dan pelaksanaan program kesehatan dan keselamatan kerja.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Hubungan Industri, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Staff atau posisi terkait.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
  • Memiliki kemampuan manajemen waktu dan prioritas yang baik.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggris yang baik.
  • Memiliki sertifikasi HR yang relevan adalah nilai tambah.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    <h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk bekerja dengan sistem HRIS.</li><li>Kemampuan untuk mengelola data karyawan dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dengan karyawan dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk mengelola gaji dan manfaat karyawan dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk mengelola perencanaan kebutuhan sumber daya manusia dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk mengelola program insentif dan kesehatan dan keselamatan kerja dengan baik.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait