Senior Personalia Staff

CV Tirta Emas · 📍 Bogor · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
CV Tirta Emas adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengelolaan sumber daya manusia dengan komitmen untuk memberikan solusi terbaik bagi perusahaan klien. Kami sedang mencari seorang Senior Personalia Staff yang berpengalaman dan profesional untuk bergabung dengan tim kami di Bogor. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pengembangan sumber daya manusia dan membantu perusahaan mencapai tujuan mereka.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola rekrutmen dan seleksi calon karyawan untuk posisi yang tersedia di perusahaan klien.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan dan praktik sumber daya manusia yang sesuai dengan standar perusahaan.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.,Mengelola proses evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.,Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan, termasuk pembayaran gaji, cuti, dan manfaat lainnya.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan pelatihan.,Membantu dalam pengelolaan hubungan dengan atasan dan klien untuk memastikan kepuasan dan kebutuhan mereka terpenuhi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/S2 dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun dalam bidang personalia atau sumber daya manusia.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia seperti SAP, Oracle, atau sistem rekrutmen online.,Memiliki sertifikasi dalam bidang sumber daya manusia akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi dengan efisien.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dengan berbagai tingkat manajemen dan klien.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait