Training Officer

CV Mega Raya · 📍 Parepare, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
CV Mega Raya adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia. Kami sedang mencari seorang Training Officer yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Training Officer akan bertanggung jawab untuk merancang, mengembangkan, dan menyampaikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peningkatan karir yang berkelanjutan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Merancang dan mengembangkan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan.,Mengembangkan materi pelatihan yang menarik dan efektif.,Melaksanakan pelatihan kepada karyawan dengan menggunakan metode yang sesuai.,Mengukur efektivitas program pelatihan dan memberikan laporan kepada manajemen.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pemangku kepentingan pelatihan.,Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia.,Bekerja sama dengan tim untuk memastikan program pelatihan berjalan dengan baik.,Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam mengembangkan keterampilan mereka.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang Pendidikan, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Training Officer atau peran serupa.,Memiliki pengetahuan yang kuat dalam metode pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan dapat menyampaikan pesan dengan jelas.,Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Kemampuan berorganisasi dan manajemen waktu yang baik.,Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak pelatihan seperti Moodle atau LMS lainnya.,Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan untuk karyawan di berbagai tingkat.

🛠️ Keahlian

Kemampuan dalam merancang dan mengembangkan program pelatihan.Kemampuan dalam menggunakan metode pelatihan yang efektif.Kemampuan dalam mengukur efektivitas program pelatihan.Kemampuan dalam membangun dan memelihara hubungan baik dengan pemangku kepentingan pelatihan.Kemampuan dalam mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia.Kemampuan dalam bekerja sama dengan tim untuk memastikan program pelatihan berjalan dengan baik.Kemampuan dalam memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam mengembangkan keterampilan mereka.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait